Menedżerowie nie mają dziś łatwego zadania. Muszą nieustannie podwyższać swoje kompetencje nie tylko w dziedzinie w której się specjalizują, lecz także w obszarze zarządzania ludźmi. Istnieje wiele dróg rozwoju zawodowego i zwiększania efektywności wykonywanych obowiązków. Jednak...
„Sukces jest wynikiem właściwej oceny Właściwa ocena jest wynikiem doświadczenia, Doświadczenie jest wynikiem niewłaściwej oceny” - Anthony Robbins
Dziś o konkurencyjności przedsiębiorstwa coraz częściej decydują zastosowane technologie informatyczne oraz sposób zarządzania firmą i potencjałem ludzkim. Nie chodzi jednak o ślepą inwestycję w pierwszy z brzegu system informatyczny – inwestycję dla inwestycji.
Alan Systems Sp. z o.o.
Wkraczanie w branże zdominowane przez mężczyzn zawsze wiąże się z przełamywaniem stereotypów. Nowoczesne technologie, Internet i telekomunikacja do tej pory były ostojami do których paniom, dostać było się niezwykle trudno. Dziś na korytarzach tych firm oprócz męskich głosów nasłuchać stukot damskich obcasów.
Stratę, którą poniosła osoba trzecia na skutek działania pracownika, naprawi szef. Dopiero później wystąpi z roszczeniem regresowym do zatrudnionego, ale nie zawsze odzyska to, co zapłacił. Wyobraźmy sobie taką sytuację: pracownik serwisu po zlikwidowaniu usterek w samochodzie klienta...
Firmy realizujące w regionach projekty dotowane z UE narzekają, że wyplata środków trwa miesiącami. Urzędnicy ripostują, że wnioski o płatności są pełne błędów. Na płatność firma może czekać nawet kilka miesięcy. Czas oczekiwania zależy od tego, czy od razu złoży poprawny wniosek o wypłatę...
Szkolenia kierowców samochodów ciężarowych i autobusów w warunkach specjalnych nadal obowiązują - Sejm odrzucił pomysł odroczenia ich na dwa lata. Sejm, rozpatrując projekt nowelizacji ustawy o transporcie drogowym, wziął pod uwagę, że odsunięcie o dwa lata terminu wejścia w życie...
Zanim odpowiem na to pytanie opowiem Państwu o dwóch ciekawych eksperymentach. Pierwszy z nich przeprowadził w 1967 roku, a więc 41 lat temu psycholog społeczny Stanley Miligram. Przekazywał on losowo wybranym osobom w stanach Kansas i Nebraska list do swojego przyjaciela prosząc, aby przekazali go wykorzystują grono swoich znajomych, bowiem list ten nie zawierał adresu a jedynie nazwisko.
Osoba prowadząca działalność gospodarczą ma prawo zaliczyć do kosztów wydatki związane ze zdobywaniem wiedzy przydatnej w firmie. W ten sposób można ująć jako koszt m.in. opłaty za naukę na studiach. Co istotne, fiskus akceptuje możliwość uwzględniania nie tylko czesnego za naukę na...
Czy nauka to towar, który trzeba reklamować i sprzedawać? Kto za nią zapłaci? Czy naukowiec powinien być akwizytorem? Czy profesor musi stawać na głowie, oczekując powszechnej akceptacji?Rektor UJ zaprasza naukowców, doktorantów i studentów na spotkanie z Wiktorem...
Kongres Kadry – na to wydarzenie oczekuje wielu dyrektorów personalnych, menedżerów i specjalistów HR, ekspertów i praktyków w obszarze zarządzania ludźmi. XI edycja Kongresu, pod hasłem Nowy...
Oto poradnik ‘"sknocenia" projektu rozwojowego. Stosując się do rad w nim zawartych maksymalizujesz prawdopodobieństwo porażki na całego. Im więcej rad uda Ci się wykorzystać, tym gorzej będzie przebiegał projekt. Niektóre nasze rady są tak dobre, że mogą doprowadzić nie tylko do niepowodzenia działań rozwojowych, ale i wywołać poważny kryzys w organizacji…Pamiętaj – czytasz na własne ryzyko…
Są najczęściej ostatnią grupą pracowników, której oferuje się wsparcie zawodowe, często nie posiadają podstawowych umiejętności poruszania się po rynku pracy i planowania swojej ścieżki zawodowej. Dodatkowo brak jest instytucji oferujących im bezpłatną pomoc w rozwoju kompetencji i ofert szkoleniowych dostosowanych do specyficznych deficytów kompetencyjnych.
Nominowana przez MPM Productivity Management Sp. z o.o. usługa – szkolenia CPIM według standardów APICS (cykl szkoleń certyfikacyjnych z zakresu zarządzania produkcją i logistyką) zyskała akceptację Komisji Weryfikacyjnej przedsięwzięcia i Firma znalazła się w gronie laureatów...